自“质量建设年”和“作风建设年”活动开展以来，乌拉盖管理区人民检察院始终将两项活动同谋划、同部署、同安排、同推动，高效结合，相辅相成，齐头并进，真正用作风建设推动质量建设提质增效，用质量建设展现作风建设的良好成效。
学习教育再增压，综合素质再提升。在充分运用“5+2+N”学习载体的基础上,积极发挥领导干部示范带动效应，通过领导班子成员上讲台，带领分管部门干警学，领导班子成员学习笔记展示，“师带徒”手把手教等，激励全体检察人员主动学、积极学、往深学，确保综合素质再提升。
警示教育定期化，纪律规矩常态化。全面落实从严管党治检主体责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，通过“三定期”（定期开展全体检察人员廉政教育谈话，定期观看学习反面典型案例，定期深入廉政教育基地、红色教育基地参观学习）使廉洁从检的理念，深植每名检察人员的心中，同时，将“三个规定”“一个办法”融入全体检察人员日常教育，将重大事项填报纳入全体检察人员日常工作，将纪律规矩融入全体人员学习、工作、生活当中，全面筑牢检察人员拒腐防变的廉政“防火墙”。
能动履职显增强，质量建设出成效。通过“作风建设年”活动的深入推进，全体检察人员的能动履职明显增强，从而推动各项业务质量提质增效。在案件办理方面，今年以来，共办理各类案件98起，并组织各业务部门开展案件自查互查活动，及时发现纠正存在的问题和瑕疵。在2021年度管理区的实绩考核中，我院在执法监督序列中位列A等次第一名。在服务管理区经济大局发展中，以优化法治化营商环境为抓手，积极出台《乌拉盖管理区人民检察院优化营商环境细则》等13项机制制度和成立4个促企利企服务派出机构，推动服务企业高质量发展。在文化育检方面，获得管理区级文明单位称号，组建“检伴同行”志愿服务队获得管理区“最美志愿服务组织”称号。
下一步，我院将以常态化作风建设为基础，以增强检察人员能动履职为抓手，以质量建设为目标，全面推进各项检察工作提档升级、提质增效，着力打造案件办理精细化、行政管理规范化、队伍建设标准化的基层检察院，以优异检察成绩迎接党的二十大胜利召开。