自建院以来，乌拉盖管理区人民检察院认真贯彻落实“三个规定”的工作要求，在防止领导干部和司法机关内部人员干预司法活动、插手具体案件处理方面发挥了积极的作用。
一、强化组织领导，发挥引领作用
院党组高度重视“三个规定”的落实情况，定期开展专题会议对“三个规定”工作任务进行部署，对贯彻落实情况进行通报，要求全体检察人员切实提高政治站位，扛起政治责任，采取有效措施把“三个规定”的各项要求落实到检察具体工作中去。同时，将贯彻落实“三个规定”列为“一把手”工程，院领导坚持以身作则带头填报重大事项且全部消除“零报告”，引导检察人员从“被动填”转变为“主动填”，切实解决不愿、不敢记录的情况。
二、强化学习教育，确保长效带动
落细落实“三个规定”学习制度，将“三个规定”“实施办法”和“工作意见”纳入党组中心组、检察官讲堂和党支部“三会一课”学习内容中，以专题辅导和研讨交流等形式，让检察人员了解、熟悉、掌握制度，规范填报过问或干预插手司法办案等重大事项。同时，注重警示教育，及时传达学习最高检、自治区检察院和锡盟检察分院关于落实“三个规定”情况的通报，并对违反“三个规定”典型案例进行集中学习，观看了警示教育片，警醒各检察人员严格执行规定要求，筑牢廉洁司法办案防线。
三、强化监督检查，推动落实落细
检务督察部门每月制定《检务督察通报》，将检察人员违反规定应报未报、瞒报、漏报重大事项纳入通报范围。同时，积极开展案件质量评查活动，建立“三查一评一审”机制（即部门自查、各部门互查、案管办抽查、承办人自评、重大复杂案件检委会审定），分别围绕程序、实体、卷宗质量、社会效果4个方面对案件进行综合评估，在提升案件质量的同时，确保不发生违反“三个规定”导致出现案件错误的行为。
四、强化建章立制，推动长效长治。
完善监督机制，每月以《检察工作动态》的形式向锡盟检察分院党组和管理区党工委、政法委报送“三个规定”填报情况，主动接受监督，并在每季度通过微信公众号将“三个规定”落实情况向全社会公布。建立了岗位廉政风险点及防控措施，将“三个规定”纳入个人廉政风险防控承诺范围，进一步筑牢检察人员廉洁从政“防火墙”。积极与院考核工作领导小组进行磋商，将违反“三个规定”情况纳入检察人员平时考核管理负面评价指标，从而进一步压实“三个规定”的责任落实，推动“逢问必录”成为铁律。