2025年，乌拉盖检察院在院党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣新时代党的建设总要求，深耕党建与检察业务深度融合之路，以高质量党建为检察工作高质量发展筑牢政治根基、提供根本保障。
强化理论武装
夯实忠诚根基
突出筑牢政治引领，深化理论学习教育。常态化落实“第一议题”制度，聚焦铸牢中华民族共同体意识、习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、法治思想等重要论述及最新讲话指示批示精神，扎实开展学习研讨。截至目前，累计召开党组会议22次、党组“第一议题”学习22次、党组理论学习中心组学习15次（同步开展集中研讨15次）；党支部组织集中学习18次、自主学习2次，开展集中研讨3次，推动理论学习入脑入心。
强化教育筑防线，凝聚履职奋进力量。创新采用“线上+线下”融合学习模式，依托“乌拉盖检察”微信公众号打造“指尖上的学习课堂”，推送深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关内容61期；以强化作风建设、筑牢廉洁防线为核心，开展廉政专题党课4期，组织全体检察人员集中观看警示教育片、实地参观廉政教育基地各1次，引导大家强化纪律意识、增强廉洁自觉，推动中央八项规定精神转化为廉洁司法的实际成效，为检察工作高质量发展筑牢纪律屏障。
聚焦载体创新赋能，打造融合学习新格局。精心开设“检学先锋”讲堂，构建“红色引领+检察履职”融合模式，推动党史、检察史、党风廉政建设与岗位实践深度衔接。创新推行“检察长带头讲、检察人员依次宣讲、分管领导总结点评”机制，打破传统单一宣讲模式，形成全员参与协同共进的学习格局，助力将红色基因转化为检察履职的强大思想动力。
聚焦强基固本
提升组织效能
规范组织建设，压实党建责任。严格依照党章规定，按期圆满完成支部书记选举及支委补选工作，选优配强支委班子，及时细化并明确书记、副书记及各委员的具体职责分工，制定清晰的工作清单，建立分工负责、协同配合的工作机制，确保事事有人管、责任有人担，进一步夯实党建工作组织基础，推动党建责任层层落实。
严肃政治生活，强化示范引领。从严从实落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内政治生活制度。截至目前，召开支部党员大会15次、支委会12次，顺利开展2024年度组织生活会、民主评议党员各1次，开展“铭记历史守初心，赓续血脉谱华章”“检爱银龄，情暖夕阳—— 弘扬孝亲敬老美德，共建老年友好社会”“迎国庆缅先烈，强担当践检心”等特色主题党日活动12次，党组织生活质量显著提升，党员先锋模范作用充分彰显。
严格党员管理，凝聚奋进合力。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总要求，全过程严把党员发展质量关。经支部推荐、党组考察、管理区直属机关工委审批等多层严格筛选，成功发展1名政治坚定、能力突出、群众认可的青年检察人员为预备党员，为党员队伍注入新鲜活力。
党建引领履职
彰显检察成效
党建引领护大局，筑牢安全发展防线。自觉将检察履职融入中心工作、服务发展大局，坚决打击危害国家安全和社会安宁的严重刑事犯罪，加大对盗抢骗等侵财类犯罪的惩处力度，全力守护人民群众“钱袋子”，累计帮助群众挽回经济损失30.511万元。深化“助企行动”，开展送法入企活动5次，精准对接企业法律需求，着力营造和谐稳定的社会环境和法治化营商环境。
党建引领惠民生，彰显司法为民温度。始终坚持以人民为中心的发展思想，将“人民至上”理念贯穿检察工作全过程，用检察工作的“民生指数”提升群众的“幸福指数”。积极开展司法救助工作，办理国家司法救助案件1件，向被害人及家属发放救助金4万元，以实际行动传递司法温暖。充分发挥公益诉讼检察职能，聚焦食品安全问题针对辖区食品经营单位未严格落实进货查验义务、销售过期食品等问题，向行政机关制发检察建议督促整改。针对部分电梯使用管理单位未落实电梯安全管理责任、侵害业主权益的问题，分别向市场监督管理局、住房和城乡建设局制发检察建议，促使三家物业单位完成整改。
党建引领强队伍，锻造忠诚检察铁军。筑牢意识形态安全防线强化组织领导机制，定期召开意识形态工作专题会议，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，与检察业务同部署、同落实、同考核。深化民族团结教育，将民族政策学习纳入党组中心组和检察人员培训必修课。以复合型检察人才培养为目标，通过庭审观摩、内部轮岗、跨单位交流等多元化方式，搭建人才成长路径，推动队伍向“一专多能”迈进。
新征程上，乌拉盖检察院将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党对检察工作的绝对领导，持续探索党建与业务深度融合、相互促进的有效路径，着力树先进典型、创优质品牌。全院将以“争先进、创一流”的奋进姿态，将党建活力转化为发展动力，以高质量党建引领保障检察工作高质量发展，为扎实推进中国式现代化乌拉盖实践注入更加强劲的法治动能，奋力书写新时代检察工作高质量发展的北疆答卷！